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Explorez les récits de nos clients et des responsables L&D
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Déployer une culture digitale à grande échelle chez Michelin
Comment Michelin acculture 36 000 collaborateurs à l’innovation, au digital et aux nouvelles façons de travailler grâce à Go1.
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Former 23 000 collaborateurs à la transformation digitale chez Sopra Steri
Comment Sopra Steria Academy accompagne une montée en compétences globale sur les soft skills et les enjeux numériques.
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Déployer une culture de l’apprentissage à l’échelle mondiale chez Société Générale
Comment Société Générale développe les soft skills et sensibilise ses 135 000 collaborateurs aux grandes transitions grâce à Go1.
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Transformer la culture d’apprentissage chez Faurecia (Forvia)
Comment Forvia (ex-Faurecia) a intégré le digital learning dans le quotidien de 130 000 collaborateurs à travers une plateforme immersive et engageante.
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Mettre en place un écosystème de formation très innovant pour La poste
Comment le Groupe La Poste utilise Go1 pour transformer son dispositif de formation numérique à grande échelle.
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Lumanity
Comment Lumanity tire parti de l’intégration des contenus de formation avec MS Teams pour optimiser et valoriser simultanément sa solution d’apprentissage numérique avec Go1.
3 minute read
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Wave Utilities : étude de cas Go1
Avec la chute des scores d’engagement et de complétion, Wave Utilities devait repenser la montée en compétences, la reconversion et la rétention de ses 350 employés. Suite à une concertation, Go1 a été retenu.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour BPI
La manière dont BPI utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour SEB
La manière dont SEB utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Forvia
La manière dont Forvia utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour SQLI
La manière dont SQLI utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour LCL
La manière dont LCL utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Michelin
La manière dont Michelin utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Intermarché
La manière dont Intermarché utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Société Générale
La manière dont Société Générale utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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Vero et Go1 : un véritable partenariat
La construction d’une académie d’apprentissage pour courtiers chez Vero impliquait de bâtir un projet entièrement nouveau, rendant indispensable un partenaire profondément collaboratif.
5 minute read
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Fournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour La poste
La manière dont La Poste utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.
3 minute read
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