Comment nous veillons sur nos équipes
Pensé pour l'équilibre, la croissance et la vie quotidienne
Tout ce qu'il vous faut pour évoluer et réussir
Journées dédiées au bien-être et à l'apprentissage
Nous offrons cinq jours de congé payés supplémentaires chaque année, dédiés au bien-être ou à l'apprentissage de nouvelles compétences.
Flexibilité au travail
Profitez de moments de congé, d'un cadre orienté télétravail, et d'une réelle priorité accordée à l'équilibre travail-vie privée.
Avantages financiers
Pour vous aider à avancer et à sécuriser votre futur, nous mettons à votre disposition un plan de commission ou un bonus d'entreprise en fonction de votre rôle, ainsi que des options d'équité.
Avantages familiaux
Être parent ou caregiver n'est pas de tout repos, c'est pourquoi nous proposons des options de congé et des programmes de réintégration au travail pour vous faciliter la tâche.
Croissance et développement
Nous favorisons la croissance et le développement individuel en fournissant des jours de congé payés pour l'apprentissage et un budget d'apprentissage annuel renouvelable.
Indemnité pour l'espace de travail
Nous vous aiderons à couvrir ces factures mobiles et Internet en vous remboursant chaque mois. Nous offrons également un paiement pour l'installation de votre bureau à domicile.
Comment nous nous présentons au travail
Nos comportements Go1 ne sont pas que des mots. Ils reflètent notre manière d'apprendre, de grandir et de réussir ensemble. C'est notre feuille de route, et nous espérons que vous nous rejoindrez.
Diversité, équité, appartenance et inclusion
À Go1, nous sommes convaincus que des perspectives variées permettent de renforcer les équipes. L'inclusion est un travail constant, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne se sent appréciée et soutenue.
Allez là où la croissance est illimitée
Go1 est un environnement où la croissance provient des défis. Vous aurez l'autonomie de penser en grand, résoudre des problèmes et façonner votre chemin, avec le soutien pour le réaliser.
