Sensibiliser les équipes à la culture digitale et à la RSE chez Bpifrance
Principaux résultats
- 1 100 collaborateurs concernés
- 60 % de taux d’achèvement des cours
- Plateforme étendue à toutes les entités
- Parcours d’onboarding dédié
Défi
Bpifrance souhaitait accompagner ses équipes dans la transformation digitale, tout en les sensibilisant aux enjeux de soft skills et de responsabilité sociétale (RSE).
Le défi : offrir une formation continue, structurée et accessible, dès l’intégration dans l’entreprise.
Solution
Une plateforme dédiée a été mise en place pour diffuser une culture digitale forte.
Elle inclut un parcours d’onboarding spécifique pour intégrer les nouveaux arrivants.
Aujourd’hui, la plateforme a été étendue à l’ensemble des entités de Bpifrance, avec une offre enrichie sur les thématiques RSE et développement personnel.
"Notre plateforme permet à chaque collaborateur de progresser à son rythme, sur des sujets essentiels à notre culture d’entreprise."
Impact
Bpifrance constate une augmentation constante des connexions et un taux d’achèvement de 60 %, preuve de l’engagement des collaborateurs sur ces thématiques.
L’ouverture à tous les métiers permet une démocratisation des savoirs stratégiques pour l’entreprise.
Une culture d’apprentissage durable et inclusive
Grâce à Go1, Bpifrance accompagne la transformation culturelle de ses équipes dans une dynamique continue, ancrée dans les enjeux actuels.
Avec des idées ambitieuses et des petites équipes, l’exploitation des intégrations technologiques et des collaborations confiantes peut catalyser le succès d’une solution de formation.
Apprendre en toute simplicité
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