Mettre en place un écosystème de formation très innovant pour La poste
- 200 000 collaborateurs visés
- 100 % formés au digital d’ici 2025
- Intégration fluide de Go1 au LMS Cornerstone
- 3 parcours d’apprentissage adaptés selon le niveau
Défi
Le Groupe La Poste a pour ambition de former l’ensemble de ses postiers aux compétences numériques. Ce besoin stratégique s’inscrit dans un vaste projet de transformation digitale visant à garantir l’inclusion de tous les collaborateurs dans l’univers numérique professionnel.
Avec une population hétérogène de plus de 200 000 employés répartis sur tout le territoire, il fallait une solution à la fois simple, centralisée, et capable d’accompagner chacun à son niveau.
Solution
La mise en place de Go1 dans le LMS (Cornerstone OnDemand) du Groupe a permis un déploiement fluide. Chaque apprenant commence par un test de positionnement permettant d’adapter le parcours à ses besoins.
Trois axes structurent l’offre :
- Culture digitale
- Culture data
- Usage du numérique
L’intégration technique a permis d’accéder directement aux contenus Go1 depuis l’environnement habituel des postiers, favorisant ainsi l’engagement et la continuité pédagogique.
“Go1 est un pilier de notre stratégie de transformation digitale. L’intégration dans notre LMS a permis une montée en compétences structurée et personnalisée à grande échelle.”
Impact
En moins de 3 ans, 200 000 collaborateurs auront été sensibilisés et formés aux outils et aux usages du numérique. Grâce à des parcours différenciés selon le niveau de maturité digitale, La Poste établit un socle commun de compétences pour accompagner sa modernisation.
L’objectif ambitieux des 100 % formés au digital en 2025 est en bonne voie.
Un apprentissage à grande échelle rendu simple
L’expérience d’apprentissage offerte par Go1 a permis au Groupe La Poste de structurer rapidement son dispositif de formation digitale et de répondre à un double enjeu : acculturation numérique et efficacité opérationnelle.
Avec des idées ambitieuses et des petites équipes, l’exploitation des intégrations technologiques et des collaborations confiantes peut catalyser le succès d’une solution de formation.
Apprendre en toute simplicité
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