Structurer des parcours métiers engageants chez Square Management
Principaux résultats
- 1 200 consultants ciblés
- >75 % de taux d’achèvement des parcours
- 2 parcours obligatoires par consultant
- Expérience mobile et animations intégrées
Défi
Square Management souhaitait structurer une offre de formation digitale pour permettre à ses consultants d'acquérir de nouvelles méthodes et de renforcer leur employabilité.
L'objectif : engager chaque collaborateur dans une logique d'évolution professionnelle, tout en conservant une forte motivation à se former.
Solution
La plateforme Square Institute propose des parcours thématiques à compléter, sélectionnés individuellement par chaque consultant.
Chaque participant doit s’engager à compléter deux parcours dans leur intégralité pour valider ses acquis.
Pour renforcer l’adhésion, des animations et jeux-concours sont régulièrement organisés. Le tout est accessible via application mobile, rendant l’expérience fluide et continue.
"L’approche thématique et l’usage de formats innovants ont véritablement créé une dynamique de formation chez nos consultants."
Impact
Les consultants montrent un fort engagement vis-à-vis de cette offre structurée et gamifiée.
Avec un taux d’achèvement supérieur à 75 %, la plateforme permet de maintenir une motivation forte, dans une logique d'évolution continue.
Une formation ciblée, attractive et valorisante
La stratégie mise en place par Square Management démontre qu’un format exigeant mais engageant peut stimuler la montée en compétences dans des métiers à forte expertise.
Avec des idées ambitieuses et des petites équipes, l’exploitation des intégrations technologiques et des collaborations confiantes peut catalyser le succès d’une solution de formation.
Apprendre en toute simplicité
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