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Ce guide vous aide à cerner les besoins métier et à initier des discussions plus éclairées pour orienter votre stratégie de formation.

Conçu pour vous aider à fixer des objectifs atteignables, définir des résultats mesurables et démontrer la valeur business des programmes de formation.

Les 12 mois d'apprentissage 2026 de Go1 : votre solution clé en main pour animer l'année avec impact. Maintenez l'engagement de vos équipes et développez les compétences essentielles tout au long de l'année grâce à des campagnes mensuelles pensées autour de ce qui compte vraiment.

Consultez régulièrement la page d’accueil des playlists pour découvrir les dernières sélections thématiques.

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10 compétences clés pour maximiser l’impact de vos actions L&D. Suivez les parcours proposés ou développez les vôtres grâce à ce modèle.

Adaptez votre sélection de contenus aux enjeux de l’entreprise et perfectionnez votre curation avec cet outil stratégique.

Cet outil, conçu avec Emerging Stronger, permet aux responsables L&D de collaborer efficacement avec les parties prenantes et de déployer des solutions complexes adaptées aux besoins actuels.

Identifiez et priorisez les compétences essentielles dont les professionnels L&D ont besoin pour réussir dans leur rôle.

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Cet outil aide les managers à repérer les écarts de compétences ou les opportunités à anticiper pour répondre aux besoins futurs de leur équipe. Il permet également d’explorer les pistes de développement individuelles.

Prêt à amorcer un changement ? Cet outil vous aide à identifier les évolutions nécessaires, à les mettre en œuvre efficacement et à accompagner votre équipe tout au long du processus.

Créez une stratégie de communication claire et percutante pour chaque étape de votre projet de formation.

Assurez une bonne circulation de l’information en amont avec ce template de message.

Créez de l’engouement sur vos plateformes internes et dans vos bureaux avec des visuels ludiques annonçant l’arrivée des opportunités de formation Go1.

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Présentez l’expérience d’apprentissage Go1 aux dirigeants de l’entreprise et démontrez son impact sur l’atteinte des objectifs.

Préparez vos équipes à découvrir l’expérience d’apprentissage Go1, ses fonctionnalités clés et les opportunités qui les attendent.

Utilisez ce modèle d’invitation pratique pour diffuser l’information sur les événements du jour de lancement au sein de votre organisation.

Ce template vous permet de communiquer facilement sur les événements du lancement auprès de vos équipes.

Modèles d’emails pour vous aider à lancer et à inciter les apprenants à se connecter.
📣 Register Template - Favorisez l’adoption dès les premiers jours grâce à notre email d’enregistrement
📣 Log In via SSO Template - Mettez en avant une expérience simplifiée grâce à la connexion via SSO (à venir).
📣 Log In Template - Donnez le coup d’envoi de l’expérience Go1 avec notre email de connexion (à venir).
📣 Graphics, Posters & Banners - Créez l’enthousiasme autour du lancement avec des visuels ludiques à diffuser en interne et dans vos bureaux (à venir).

📣 Arrière-plans Zoom - Créez l’enthousiasme autour du lancement avec des visuels ludiques à diffuser en interne et dans vos bureaux.

Ce guide permet de renforcer les compétences de vos leaders et sert de fondation à un programme de formation sur mesure pour votre organisation.

En s’appuyant sur un cadre trimestriel, cet outil fournit des étapes opérationnelles pour encourager la performance et le développement durable.

Un cadre opérationnel conçu pour vous aider à réfléchir, valoriser les réussites et renforcer le potentiel d’apprentissage de votre équipe à travers des échanges simples.

Améliorez l’impact de vos solutions de formation en maintenant un engagement constant avec les parties prenantes clés du programme.

Renforcez la collaboration avec les managers pour optimiser l’intégration, l’upskilling, le reskilling, l’apprentissage collectif et l’autoformation au travail.

Encouragez votre équipe à se connecter grâce à cet email incitatif, clair et engageant.

Video: How-To Use the Post Launch Email Template.

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Accompagner le développement d’une culture d’apprentissage forte avec des actions d’engagement clés.

Soumettez un ticket d’assistance et suivez l’avancement de vos demandes en cours.

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Démarrez une conversation avec notre support en ligne disponible 24h/24 et 7j/7 via l’icône de messagerie en bas à droite de cette page.

Trouvez des réponses et des conseils aux questions fréquentes dans nos articles d’aide.

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Tutoriels concrets pour apprendre à utiliser Go1 en tant qu’administrateur, réalisés par notre équipe Customer Success.

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Hands-on step-by-step guides on how to use Go1 for learners, from our CSM team.

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Votre Customer Success Manager est prêt à vous accompagner ! Vous ne savez pas de qui il s’agit ? Envoyez-nous un ticket ou lancez un chat en direct, et nous vous mettrons en relation avec notre équipe.

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Découvrez la vidéo tutorielle de la plateforme Go1 en cliquant ici.

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Livres blancs, eBooks et outils pratiques pour faire évoluer la fonction Learning & Development de votre organisation.

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Webinaires produits Go1, événements clients et rendez-vous sectoriels à venir, en ligne ou près de chez vous.

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