Éveillez la curiosité professionnelle : Lancez le Calendrier de la Curiosité dans votre entreprise

La fin de l’année est le moment idéal pour faire le point, recharger les batteries et poser les bases de l’année à venir. C’est pourquoi nous lançons le Calendrier de la Curiosité, une expérience de micro‑apprentissage quotidienne, conçue pour éveiller la curiosité, développer les compétences et prendre de l’élan pour la nouvelle année. 

C’est simple : 24 leçons en 24 jours. 

Chaque leçon est courte (moins de 30 minutes), concrète et pensée pour s’intégrer même aux emplois du temps les plus chargés. Des astuces de leadership à la résolution créative de problèmes, des bases de l’IA au bien-être — il y en a pour tout le monde. 

Découvrez le Calendrier de la Curiosité 2025

Pourquoi ça fonctionne pour engager vos apprenants
Quand l’apprentissage est bref, ludique et varié, il est plus facile de s’y mettre chaque jour et la curiosité se développe naturellement. Le Calendrier de la Curiosité fonctionne parce que :

• Un apprentissage qui s'adapte à votre rythme — Les leçons courtes permettent aux collaborateurs de participer, même lors des journées chargées. 
• Explorer des compétences qu’ils souhaitent acquérir — Un mélange de créativité, leadership, productivité, compétences numériques et astuces de vie qui assure un taux de participation élevé. 
• Finir l’année sur une note positive — Terminer l’année avec de nouvelles compétences, c’est gagner en confiance et aborder la suite avec enthousiasme. 

C’est une habitude quotidienne facile à adopter et à cumuler. 

Comment le déployer dans votre entreprise 

Le Calendrier de la Curiosité est le plus efficace lorsqu'il est visible et facile à rejoindre. Voici trois étapes rapides pour l’animer :

1. Mettez en avant la playlist
Appuyez officiellement la playlist et mettez-la en avant sur la page d’accueil apprenant pour une visibilité maximale.

Si vos équipes accèdent via votre LMS ou HRIS, ajoutez le contenu à votre bibliothèque et récupérez les liens de cours adaptés.

2. Annoncez-le à toute l’entreprise 
Utilisez vos canaux internes (email, Teams, Slack, intranet) pour présenter le concept (voir exemple de post dans « Prêt à démarrer ») et partagez la playlist ou notre calendrier interactif.

3. Postez le cours du jour 
Diffusez chaque jour le cours correspondant ou la sélection hebdomadaire sur vos canaux internes ou plateforme d’apprentissage (quelques exemples de messages sont proposés dans « Prêt à démarrer »).

4. Célébrez la participation 
Encouragez l’émulation ou la reconnaissance, par exemple :

• Créez un tableau “Champion de la Curiosité” pour les collaborateurs les plus assidus. 
• Invitez les managers à partager ce qu’ils ont retenu d’un cours préféré. 
• Clôturez les 24 jours par une séance de bilan ou un temps d’échange. 

L'impact 

Lancer le Calendrier de la Curiosité va bien au-delà de proposer des cours : il s’agit de nourrir une culture de la curiosité. Quand chacun apprend et découvre chaque jour, les effets se font vite sentir :

• Des idées nouvelles 
• Une collaboration renforcée 
• Plus d’assurance pour tester de nouvelles approches 

C’est une manière simple de maintenir les compétences de vos équipes à jour et leur esprit en éveil, notamment pendant la période chargée de fin d’année. 

Prêt à démarrer
Voici ce qu’il vous faut pour lancer le programme

• Calendrier interactif à partager avec vos équipes
• Playlist à mettre en avant
• Annonces internes suggérées :

Suggestion de message de lancement

24 jours. 24 compétences. Une curiosité sans limite.
Préparez-vous à réveiller votre curiosité et à finir l'année en beauté !

Nous vous présentons le Calendrier de la Curiosité, 24 micro‑leçons pour booster vos compétences en moins de 30 minutes par jour.
De la résolution créative de problèmes aux astuces technologiques du futur, en passant par des réflexions sur le travail en équipe et le leadership, découvrez des sujets inspirants et applicables immédiatement, et faites peut-être des découvertes inattendues.

Comment ça marche :

Une nouvelle compétence chaque jour : Un module de micro‑apprentissage débloqué quotidiennement, parfait pour la pause-café ou dans les transports.

4 semaines thématiques :
Affûtez votre talent : Des compétences du quotidien pour prendre l’avantage.
Pensez grand : Pour stimuler créativité et innovation.
Les compétences de demain : Pour garder une longueur d’avance dans un monde en évolution.
L'art des relations : Pour renforcer les liens et la confiance.

Des victoires rapides, un impact concret : Tout dure 30 minutes ou moins, apprenez sans bouleverser votre journée.

Pourquoi essayer ?
Découvrez de nouvelles choses sans pression.
Développez des compétences utiles au travail et dans la vie.
Rencontrez de super organismes de formation que vous ne connaissiez peut-être pas encore.

Quand puis-je commencer ?
Le Calendrier de la Curiosité démarre aujourd’hui, avec une nouvelle compétence à découvrir chaque jour, pendant 24 jours.

Commencez dès maintenant avec la playlist ou notre calendrier interactif.

Suggestion de posts hebdomadaires

Calendrier de la Curiosité Semaine 1 : Affûtez votre talent

Cette semaine, travaillez les compétences du quotidien qui font vraiment la différence, tant pour votre efficacité que votre confiance. En quelques minutes par jour, vous découvrirez :

• Des méthodes pratiques pour transformer vos ambitions en résultats mesurables.
• Des astuces issues des neurosciences pour booster votre potentiel.
• Comment gérer vos émotions face aux exigences de performance.
• La méthode des 5S pour gagner en efficacité.
• Des techniques de lecture rapide pour traiter l'information plus vite.
• Comment renforcer votre confiance et convaincre grâce à une prise de décision structurée.
  
  Découvrez les formations de la playlist
  
  
  Calendrier de la Curiosité Semaine 2 : Pensez grand
  Cette semaine, libérez-vous du “train-train” et changez d’angle de vue.
  En quelques minutes par jour, découvrez :
• Comment surmonter le blocage créatif.
• Comment organiser une session de créativité.
• Les clés pour maîtriser la technique du brainstorming.
• Les concepts fondamentaux de la résolution de problèmes complexes.
• Des stratégies inédites pour encourager les idées et l’innovation.
• Des outils pour développer un état d’esprit de croissance et relever les défis.
  
  Découvrez les formations de la playlist

Calendrier de la Curiosité Semaine 3 : Les compétences de demain
Le monde du travail évolue vite — cette semaine, développez les compétences nécessaires pour garder le rythme et anticiper. En moins de 30 minutes par jour, vous apprendrez :

• Comment “maîtriser le prompt” pour obtenir le meilleur de l’IA.
• Comment instaurer une culture data‑driven et utiliser les données pour guider chaque décision.
• Les bases d’Excel.
• Comment gérer l’intelligence artificielle dans votre vie quotidienne.
• Des astuces pour optimiser votre poste de travail hybride et gagner en productivité.
• Comment développer vos compétences à l'ère digitale.

Découvrez les formations de la playlist

Calendrier de la Curiosité Semaine 4 : L'art des relations
Cette semaine, place à la connexion, à la communication et au soutien dans vos équipes. En moins de 30 minutes par jour, vous découvrirez :

• Des techniques pour vous affirmer sans agresser, fuir ou manipuler.
• Comment mieux gérer votre stress grâce à une intelligence émotionnelle développée.
• Les clés pour pratiquer la bienveillance au quotidien et renforcer votre bien‑être émotionnel.
• Des méthodes pour donner un feedback vraiment utile.
• Comment poser les bonnes questions pour aller plus loin et mieux comprendre.
• Comment développer votre sens de la pédagogie et gagner en confiance.

Découvrez les formations de la playlist