Transformez les données d’apprentissage en réel impact business.

Go1 Reporting & Insights fournit aux équipes formation et développement des données claires et exploitables pour prouver le ROI, suivre l’engagement et piloter une stratégie axée sur les compétences.

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Des décisions fondées sur la donnée

Des analyses qui vous donnent le contrôle

Avec Go1, mesurez facilement l’activité d’apprentissage, identifiez quelles compétences progressent et quel contenu fait la différence pour pouvoir partager vos résultats et planifier sereinement.

Analyses sur les compétences

Découvrez quelles compétences vos collaborateurs développent et comparez-vous à vos pairs du secteur. Nos insights sur le contenu – basés sur des millions de données issues de centaines de fournisseurs – mettent en lumière les compétences émergentes et les tendances du secteur afin de combler les écarts et de planifier des campagnes de montée en compétences ciblées.

Analyses de contenu

Comprenez quels contenus captivent vos apprenants et lesquels n’ont pas d’impact. Nos insights sur le contenu mettent en avant les cours les mieux notés et les modèles d’engagement, vous aidant à valoriser les contenus performants et à remplacer ceux qui ne suscitent plus d’intérêt avant que l’engagement ne chute.

Tableaux de bord de reporting

Montrez rapidement aux dirigeants qui a terminé les formations, quelles équipes sont les plus engagées et suivez la progression de l’apprentissage dans toute l’organisation.

Créez et exportez des rapports sur l'engagement et les complétions en quelques clics afin de partager des résultats clairs sans efforts manuels.

Plébiscité par les responsables formation pour orienter la stratégie

Avec Go1 Reporting & Insights, vous pouvez :

Prouvez l’impact de vos programmes de formation avec des données fiables et concrètes
Concentrez vos investissements sur les compétences dont votre organisation a le plus besoin
Ajustez vos contenus et programmes selon les retours des apprenants et les tendances d’engagement
Renforcez la confiance de vos parties prenantes en présentant un ROI mesurable

Grâce aux rapports intuitifs de la plateforme Go1, nous avons pu mesurer aisément la performance et le succès de notre programme de formation.

Susana PiresGroup H&S Manager chez ASL Aviation

Foire aux questions

Oui. Go1 propose des outils de reporting flexibles, qui vous permettent de créer des rapports personnalisés selon les indicateurs les plus importants pour votre organisation, comme : les finalisations,

la progression, l’activité des apprenants ou les inscriptions à certains cours. Vous pouvez définir des filtres, intervalles de dates, et options de regroupement pour obtenir des analyses sur-mesure.

Dans la plupart des cas, oui. Go1 s’intègre avec de nombreux LMS et LXP leaders du marché et les données telles que les inscriptions, les complétions et la progression peuvent être synchronisées automatiquement. Les données exactes disponibles dépendent de l’intégration : notre équipe peut vous conseiller précisément sur les possibilités de votre plateforme.

Oui. Tous les rapports standards et personnalisés peuvent être exportés en format CSV ou Excel, pour faciliter le partage des données avec vos parties prenantes ou permettre une analyse approfondie en dehors de Go1.

Go1 permet de faire apparaître les tendances de développement des compétences à partir des cours suivis — mettant en évidence où les compétences se développent dans votre organisation par rapport à votre secteur. Nous ne proposons pas d’évaluations formelles ni d’outils d’analyse des écarts, ainsi vous pouvez suivre la progression sur certaines compétences mais ne verrez pas de comparaisons automatisées avec des références ou les écarts d’aptitude individuels.

Oui. Les rapports permettent de voir quels sujets, catégories ou fournisseurs de contenu génèrent le plus d’inscriptions et de finalisations. Ces données vous aident à comprendre quels contenus sont les plus populaires et utiles pour vos apprenants, pour orienter vos investissements en contenu par la suite.

Go1 prévoit des autorisations administrateur pour que les managers accèdent au reporting. Ils peuvent créer des rapports afin de suivre l’engagement, la finalisation et la progression de leurs équipes ou départements.

Mesurez les résultats. Prouvez l’impact.

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