Evaluación feedback a colaborador inseguro (Giving feedback to an insecure team member)

Resumen del curso 

Una de las situaciones reales a las que cualquier empleado se enfrenta y para las que el usuario requiere  una respuesta inmediata y práctica.

Público objetivo 

Gestores de equipo

Objetivos de aprendizaje 

Tengo una reunión de evaluación con un colaborador que muestra recurrentemente inseguridad con su trabajo. Quiero que avance en su autoestima y la seguridad en uno mismo, pero no estoy seguro de cómo enfocar la reunión. ¿Qué debería hacer?

Resultados para la empresa 

Los empleados reciben un soporte inmediato y práctico a situaciones a las que se enfrentan en las que no están seguros de cómo manejarlas. RRHH se libera de preguntas. Y la organización funciona mejor en su conjunto.

Duración 

15 minutos