組織で発生する変化をより迅速に定着させる方法 - Accelerate the Acceptance of Organization Change
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組織で発生する変化をより迅速に定着させる方法 - Accelerate the Acceptance of Organization Change

Understand and improve your skills and efficiency when it comes to implementing and leading change in the workplace

Vado
Updated Jan 29, 2021
指導者的な役割を担う者は、改革を主導して実施する必要があるだけでなく、 これを迅速に実現する必要があります。改革に長い時間をかけ、従業員の間でゆっくりと変化を定着させることができる 恵まれた状況はほとんどありません。実世界では、 期限やビジネス戦略を 考慮して 検討しなければならないのです。幸いなことに、より迅速に変化を定着させることができる 実証済みの戦略がいくつか存在しています。これには、 改革に対する良好な評判を構築すること、現状の理解を促すこと、 望ましい将来的な 展望を構築すること、明確な第一ステップを提示すること、 そして前向きな雰囲気を醸成することが含まれます。本コースでは、より迅速に従業員の間に変化を定着させる上で、 自分自身がどれほど良好な措置を取ることができるかを評価する方法をご説明します。評価の結果を得たら、 能力開発方法のリストから選択して、 スキルを強化することが できます。本コースを受講することで、 改革により組織で発生する変化をより迅速かつ成功裏に定着させるために、 適切な措置を講じる方法を理解することができます。本コースを修了すると、プロジェクトマネジメント協会(PMI)の1時間分のP DU 単位を取得することができます。雑誌「ELearning!」 の 優秀賞を受賞した 「管理能力開発の学習トラック」です。

As a leader, not only do you need to implement and lead change, you also need to do so with speed. Rarely do we have all the time in the world to make a change and get people onboard. The reality is there are deadlines and business strategies that must be accounted for and taken into consideration. The good news is that there are a few proven strategies to help us accelerate the acceptance of change. These include building a change reputation, creating an understanding of the current state, building a vision for the desired future, articulating clear first steps, and increasing your optimism. This course will help you assess how well you perform the actions associated with accelerating change with others. Once you have this information, you’ll be able to select from a list of development actions to strengthen your skills.

Course Accreditation

This course has been approved for 1 hour of PDU credit from PMI (Project Management Institute). An Elearning! Magazine Excellence Award Winner: Management Development Learning Track.

As a leader, not only do you need to implement and lead change, you also need to do so with speed. Rarely do we have all the time in the world to make a change and get people onboard. The reality is there are deadlines and business strategies that must be accounted for and taken into consideration. The good news is that there are a few proven strategies to help us accelerate the acceptance of change. These include building a change reputation, creating an understanding of the current state, building a vision for the desired future, articulating clear first steps, and increasing your optimism. This course will help you assess how well you perform the actions associated with accelerating change with others. Once you have this information, you’ll be able to select from a list of development actions to strengthen your skills.

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This course has been approved for 1 hour of PDU credit from PMI (Project Management Institute). An Elearning! Magazine Excellence Award Winner: Management Development Learning Track.

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