[Customer Story](/customer-stories) 3 min read # Accompagner les cadres du groupe SEB grâce au Blended Learning Comment SEB Academy intègre les contenus Go1 dans une stratégie de formation hybride dédiée à la montée en compétences des managers et des nouveaux arrivants. ![Accompagner les cadres du groupe SEB grâce au Blended Learning](https://images.prismic.io/go1-com/aDA0TidWJ-7kSel-_Design1542x1025-12-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840) ## Principaux résultats * **100 %** des utilisateurs connectés * **82 %** de taux d’achèvement des cours * **5 000** leçons vidéo vues par mois * **Formation intégrée** aux ateliers en présentiel ## Défi Le groupe SEB souhaitait accompagner sa **population cadre** dans le développement de compétences clés, en particulier en management. L’objectif : articuler formations digitales et temps en présentiel dans une approche **blended learning** cohérente et engageante. ## Solution Les contenus Go1 sont intégrés **en amont et en aval** des ateliers de formation pour introduire les thématiques ou approfondir les acquis. SEB Academy s’appuie également sur Go1 pour : * **L’onboarding** des nouveaux collaborateurs * Le soutien aux **métiers du groupe** dans l’amélioration continue des compétences terrain "Notre approche blended est renforcée par Go1, qui nous permet d’accompagner les temps de formation avec des contenus ciblés et immédiatement accessibles." ## Impact Le déploiement de Go1 a permis d’atteindre un **taux de connexion de 100 %** parmi les cadres formés. Les contenus sont consultés régulièrement, avec **82 % de taux d’achèvement** et **plus de 5 000 leçons vidéo vues par mois**. ## Structurer une culture d’apprentissage continue Go1 a permis à SEB d’optimiser l’impact de son dispositif L&D en le rendant **plus flexible, plus ciblé et plus intégré** dans le quotidien des collaborateurs. Avec des idées ambitieuses et des petites équipes, l’exploitation des intégrations technologiques et des collaborations confiantes peut catalyser le succès d’une solution de formation. ## Se former en toute simplicité Discutez librement avec un expert Go1 pour identifier ce qui conviendra le mieux à vos collaborateurs. [Parlez à un expert ](/fr/speak-with-an-expert-old) ![](https://images.prismic.io/go1-com/aADgwuvxEdbNPLsi_womanleaningondesksmiling.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840) ## Related Customer Stories [![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAwjidWJ-7kSejz_Design1542x1025-8-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Total EnergieLa manière dont Total Energie utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/totalenergies-case-study-)[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAu_SdWJ-7kSein_Design1542x1025-2-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Sopra SteriaLa manière dont Sopra Steria utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/sopra-steria-etude-de-cas)[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAurSdWJ-7kSeia_Design1542x1025-4-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour BNPLa manière dont BNP utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/bnp-paribas-asset-management-etude-de-cas)[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDW_vidWJ-7kSlWb_Design1542x1025-13-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Square ManagementLa manière dont Square Management utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/square-management-etude-de-cas)