[Customer Story](/customer-stories) 3 min read # Sensibiliser les équipes à la culture digitale et à la RSE chez Bpifrance Comment Bpifrance forme ses collaborateurs aux soft skills, au digital et aux enjeux de responsabilité sociétale grâce à Go1. ![Sensibiliser les équipes à la culture digitale et à la RSE chez Bpifrance](https://images.prismic.io/go1-com/aDAvjSdWJ-7kSejC_Design1542x1025-6-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840) ## Principaux résultats * **1 100 collaborateurs** concernés * **60 %** de taux d’achèvement des cours * **Plateforme étendue** à toutes les entités * **Parcours d’onboarding** dédié ## Défi Bpifrance souhaitait **accompagner ses équipes dans la transformation digitale**, tout en les sensibilisant aux enjeux de **soft skills** et de **responsabilité sociétale (RSE)**. Le défi : offrir une formation continue, structurée et accessible, dès l’intégration dans l’entreprise. ## Solution Une **plateforme dédiée** a été mise en place pour diffuser une culture digitale forte. Elle inclut un **parcours d’onboarding** spécifique pour intégrer les nouveaux arrivants. Aujourd’hui, la plateforme a été **étendue à l’ensemble des entités** de Bpifrance, avec une offre enrichie sur les thématiques RSE et développement personnel. "Notre plateforme permet à chaque collaborateur de progresser à son rythme, sur des sujets essentiels à notre culture d’entreprise." ## Impact Bpifrance constate une **augmentation constante des connexions** et un **taux d’achèvement de 60 %**, preuve de l’engagement des collaborateurs sur ces thématiques. L’ouverture à tous les métiers permet une **démocratisation des savoirs** stratégiques pour l’entreprise. ## Une culture d’apprentissage durable et inclusive Grâce à Go1, Bpifrance accompagne la **transformation culturelle** de ses équipes dans une dynamique continue, ancrée dans les enjeux actuels. Avec des idées ambitieuses et des petites équipes, l’exploitation des intégrations technologiques et des collaborations confiantes peut catalyser le succès d’une solution de formation. ## Se former en toute simplicité Discutez librement avec un expert Go1 pour identifier ce qui conviendra le mieux à vos collaborateurs. [Parlez à un expert ](/fr/speak-with-an-expert-old) ![](https://images.prismic.io/go1-com/aADgwuvxEdbNPLsi_womanleaningondesksmiling.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840) ## Related Customer Stories [![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAwjidWJ-7kSejz_Design1542x1025-8-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Total EnergieLa manière dont Total Energie utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/totalenergies-case-study-)[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAu_SdWJ-7kSein_Design1542x1025-2-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Sopra SteriaLa manière dont Sopra Steria utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/sopra-steria-etude-de-cas)[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAurSdWJ-7kSeia_Design1542x1025-4-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour BNPLa manière dont BNP utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/bnp-paribas-asset-management-etude-de-cas)[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDW_vidWJ-7kSlWb_Design1542x1025-13-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Square ManagementLa manière dont Square Management utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/square-management-etude-de-cas)