Customer Stories

# Explorez les récits de nos clients et des responsables L&D

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## Déployer une culture digitale à grande échelle chez Michelin

Comment Michelin acculture 36 000 collaborateurs à l’innovation, au digital et aux nouvelles façons de travailler grâce à Go1.

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## Former 23 000 collaborateurs à la transformation digitale chez Sopra Steri

Comment Sopra Steria Academy accompagne une montée en compétences globale sur les soft skills et les enjeux numériques.

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## Déployer une culture de l’apprentissage à l’échelle mondiale chez Société Générale

Comment Société Générale développe les soft skills et sensibilise ses 135 000 collaborateurs aux grandes transitions grâce à Go1.

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## Transformer la culture d’apprentissage chez Faurecia (Forvia)

Comment Forvia (ex-Faurecia) a intégré le digital learning dans le quotidien de 130 000 collaborateurs à travers une plateforme immersive et engageante.

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## Mettre en place un écosystème de formation très innovant pour La poste

Comment le Groupe La Poste utilise Go1 pour transformer son dispositif de formation numérique à grande échelle.

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## Découvrez les témoignages de nos clients

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[![](https://images.prismic.io/go1-com/aADmNevxEdbNPL2K_lumanity.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour LumanityComment Lumanity tire parti de l’intégration des contenus de formation avec MS Teams pour optimiser et valoriser simultanément sa solution d’apprentissage numérique avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/delivering-a-transformational-learning-ecosystem-for-lumanity)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aAH3JuvxEdbNPNzS_wave.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)UtilitiesWave Utilities : étude de cas Go1Avec la chute des scores d’engagement et de complétion, Wave Utilities devait repenser la montée en compétences, la reconversion et la rétention de ses 350 employés. Suite à une concertation, Go1 a été retenu.3 minute read](/fr/customer-stories/wave-utilities-a-go1-case-study)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAvhCdWJ-7kSejA_Design1542x1025-6-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour BPILa manière dont BPI utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/bpifrance-etude-de-cas-)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDA0VSdWJ-7kSel__Design1542x1025-12-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour SEBLa manière dont SEB utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/seb-etude-de-cas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAwBSdWJ-7kSejj_Design1542x1025-7-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour ForviaLa manière dont Forvia utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/forvia-etude-de-cas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAuvCdWJ-7kSeid_Design1542x1025-3-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour SQLILa manière dont SQLI utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/sqli-etude-de-cas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAu5CdWJ-7kSeim_Design1542x1025-1-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour LCLLa manière dont LCL utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/lcl-etude-de-cas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAumCdWJ-7kSeiY_Design1542x1025-5-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour MichelinLa manière dont Michelin utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/michelin-etude-de-cas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAxJCdWJ-7kSekD_Design1542x1025-9-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour IntermarchéLa manière dont Intermarché utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/intermarche-etude-de-cas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAxySdWJ-7kSekq_Design1542x1025-10-.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour Société GénéraleLa manière dont Société Générale utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/societe-generale-etude-de-dcas)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aAH16-vxEdbNPNy2_vero.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)FinanceVero et Go1 : un véritable partenariatLa construction d’une académie d’apprentissage pour courtiers chez Vero impliquait de bâtir un projet entièrement nouveau, rendant indispensable un partenaire profondément collaboratif.5 minute read](/fr/customer-stories/vero)

[![](https://images.prismic.io/go1-com/aDAq8CdWJ-7kSeco_Design1542x1025.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=3840)MedicalFournir un écosystème d’apprentissage transformationnel pour La posteLa manière dont La Poste utilise l’intégration des contenus d’apprentissage via MS Teams pour simplifier et améliorer sa solution digitale avec Go1.3 minute read](/fr/customer-stories/la-poste)

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